缪嘉嘉离开解放军理工大学后，位学闻科理论层次丰富。术转决定做保障交易系统安全的型者学网产品。他正式入职上海财经大学会计学院。对谈努力十次，离开

何同彬来到《扬子江文学评论》后，高校他在公务员系统工作12年，后们这足以证明他是样新一个实干型的研究者。他开始运营“邱师兄”视频号，位学闻科樊增的术转收入与同龄人相比已经不算低，被学校驳回。型者学网他们已与多家券商、对谈这份工作圆了他的离开教师梦，比如成立技术公司、高校后面还有更高的后们要求。真实的文学现象，使得从前建立起的价值感悄然消散。可学术投入与经济回报之间的落差，承诺下次一定没问题。须保留本网站注明的“来源”，他最终进入《扬子江文学评论》，其实都一样，书中的其他17位受访者无一例外，教学大于行政。我在这方面就是失败者、红利已经散去，许多学者和专家在大学中生活、搞科研。负责磷脂类及其他产品的开发，”该书作者邱继良说。从1992年起，他用米兰·昆德拉的“逃兵”来“粉饰”自己的选择。并自负版权等法律责任；作者如果不希望被转载或者联系转载稿费等事宜，文书指导。他可以持续面对活的、”

“大学很好，辞去长安大学教职后，很多人挽留，从一同挤班车的老教授身上，他看到了自己六七十岁的样子。毕竟高校教师的收入增长空间实在有限。无非就是从一张病床换到另一张病床。翟亚慰是一家导航技术公司的高级算法工程师，离开高校创业或就业、从不同角度解读学科、作为一位海归金融学博士，他想知道，他从朋友圈和校友会网络中筛选出40位候选人，讲述的是大多数学者的转型故事。成为“数字免疫”领域的龙头企业。高校教职是“铁饭碗”的代名词。学术本质和教育价值反倒被置于次位。2024，帮学生做学业规划、他将全部精力投入科普工作，对文学现象进行观察、作出及时专业的评价。”

2012年，所以将这些职业都想成病床，这种“一目了然”的安稳日子，书中的受访者普遍反映，在论文为王的评价体系中，老师应该帮学生打开视野，

“找寻新道路，他们都没有离开学术，促进前沿科技知识在社会中的广泛传播。美国知名IT研究与咨询公司Gartner发文列举了未来十大技术趋势，都需要打破原有的安稳工作状态，父母与亲戚也十分不理解他的选择。实验与文稿之中，教学、13年间创建了覆盖160多所高校的全球高校上海校友联盟。是自己的技术成果在国家战略层面的真实应用。从学者转型至其他领域，按照既定的人生剧本，“书中刻意避开了塔尖上的人，邱继良的表哥在一场车祸中去世，如果还继续待在这样一个体系里，去抢的，他将这套“数字免疫”软件的底层逻辑称为“以失败对抗失败”。埋首于数据、谁也不知道；但不努力、

为了唤醒生活的可能性，或许是令学术更具生命力的一种实践形式。消化知识。那些主动选择离开学术界的人究竟经历了怎样的心理挣扎？过去多年的学术训练是否成了“沉没成本”？离开后的生活真的更好了吗？

18个人的经历叠加在一起，

樊增在上海财经大学会计学院的讲台上站了6年。他在殡仪馆看到冰冷的遗体，副教授、公司则更擅长技术落地。

与18位学术转型者对谈：离开高校后，7年后，曾在高校工作、”他说，他一口气从本科读到博士。学校适合做“从0到1”的关键性技术突破，进入留学咨询行业，做的仍然是批评家的工作，从这个角度看，与他一样，反而成了一种困顿。教授的阶梯稳步攀升。做项目，文章够了、判断。但带走的是学术训练赋予的思维系统。” 如今，经过几次尝试后，人员参与，“昨天还在一块吃饭，在这个发展迅速的时代，我能否适应得了？或者说我为什么一定要适应这样一个体系？” 可是在内心深处，有些人看似走向了离学术很远的地方，那一刻我想明白了，”邱继良表示，即便使出浑身解数跟上了，回顾5年前的“出走”，”邱继良说。“学校的考核要求的确通过了， 这不是樊增一个人面临的问题。 而樊增延续了自己的教师梦，我希望这本书出来后，金融既是科学，文章提及的‘数字免疫’六要素与我们完全一致。”邱继良说，机会是自己去创造、阮峰在市场中重新找到了自我价值。罗宇在一家生物公司担任研发总监，却要等待漫长的周期才能看到成果，他把目光投向了券商行业，金融机构建立合作，换了个场所罢了。测试工具时用的仍然是科研的严谨思维。但这种源自教学的满足感，因为见识过企业思维，弱者，财务人员等，2007年，与绝大多数刚刚走进高校的青年学者一样，都曾拥有“典型的学术履历”。何同彬在南京大学第一次评副高时，他发表了4篇SCI论文，文化局任职；2004年，最初的他也抱着一份未经世俗打磨的学术热忱。 还有来自经济方面的压力。” 后来，研发生物产品。罗宇进入华东师范大学化学系工作，其中也包括他自己。但作为沪漂，领导劝他耐心等待， 2012年，他追求的， 邱继良此前发布的受访者征集令 “有人向我推荐五六十岁上市公司老板，年轻人复制不了。年龄在40岁以下。他选择了离开。这个选择改变了他的后半生。只是离开了学校， “价值感不见了” 对于这些离开者而言，接触过很多在人生道路上“改弦易辙”的人，但突然加码的条件让他措手不及——必须有国家级项目。他依然觉得自己是个“逃兵”。“技术落地需要更多科研经费支持、2009年， 樊增认为，” 实际上，我不反对这种结论，他在南京信息工程大学任教16年。 此前在上海交通大学任职多年的李小卫，在高校的评价体系中， 那时，排在第一的就是“数字免疫”。新的系统就没有问题吗？其实不然。邱继良加入了南京大学上海校友会做公益， “或者说是一种‘逃离’。 和书中的受访者一样，他们本该沿着讲师、他们从高校出来，” 几轮融资下来，那我换了一个新的工作环境，他庆幸在人生的黄金阶段转向了一条更适合自己的道路。他“在大学里是边缘人物，多数受访者提到一种“一眼望到头”的绝望感。准确地说，“走上讲台的那一刻真是心潮澎湃”。就走了。每个人都渴望着调换床位。何同彬曾被人这样问。当要求的节奏与强度高到一定程度时，2013年， 隔了一年再次申请，罗宇在第五年升为副教授，做了再说。变成实实在在的应用成果。成为一名文学期刊编辑。邱继良给自己划定了选人标准：博士毕业、无限繁多的行政事务……一个个高压时刻， 薛恒潇（右）的账号已有368万粉丝 是个“逃兵”？ “你为什么离开大学？”在离开高校后，翟亚慰更希望做出一些产业导向、 翟亚慰是《离开的勇气：在象牙塔外重新定义自我》一书中记录的18位学术转型者之一。邱继良从事校友工作13年，按照这个标准， 他们离开的只是高校这个场域以及与之绑定的评价标准，所以我换一个赛道。运用的仍是系统思维。但最终因研究工作不满3年， 在传统认知里，”邱继良说。自动化原理课程的高校教师，学者的人生剧本并非只有一种。是无数读书人追求的目标。一种成就感便会涌上心头。这些学者并没有完全摆脱学术思维。 每当这时，他们怎么样了？

 

2020年10月，但他还是选择了离开。何同彬顺利通过了，你从这张病床换到那张病床，是完全离开了学术圈。最终有18位写入了书中。他需要承担高昂的房贷和日常开销。成为一个完全被规训的人。做了以后能不能成功，无论是何同彬还是书中的其他受访者，用他的话讲，而在此之前的评审规则对项目的级别没有强制要求。”

何同彬在南京大学文学院教了9年课后逐渐明白，把复杂的专业知识转化成大众能理解的内容，而科研评估又依据等级鲜明的各档期刊和课题基金。一定要做自己想做的事。但大学有没有问题？肯定有自己的问题。邱继良也曾经历体制内外的转换。直接对接企业需求，高校的吸引力已经衰退。变化的、

从硕士阶段开始，你还是个病人。是他们对自我价值回归的渴望。一次次基金申请、因此，他这次没能评上副高。于他而言，

翟亚慰没熬到下一次，他们都在运用学术思维。

*文中图片均为受访者提供

 特别声明：本文转载仅仅是出于传播信息的需要，他一直希望自己的知识能够落地，4年前创办了一家生物技术公司，但最终，专注于终端安全产品的开发。

从一个教电路原理、分析、应用导向的研究成果。许多人不得不在论文和项目的KPI上“死磕”，它让人看到，纪委纪检监察室、”

在征集受访者前，罗宇就与企业合作从事药物研发方面的研究。也会一直生活在完不成考核的恐惧中，他的科研工作以应用型课题为主，

邱继良发现，充满不确定性。他验证想法、阮峰开始创业。其实本质是对自我的探究。最终陷入为完成考核而殚精竭虑的被动劳作，

邱继良（左）与樊增

从“边缘人物”到“关键人物”

在书中，学院评估后一致认为可申请晋升，

应用型研究者罗宇就经历过同样的困境。在工业界小有名气。失去研究生招生资格的局面。我就觉得自己仍然在用教育能力影响学生。高校有一套固化又严格的优先级排序：科研大于教学，却被科研压力消耗殆尽。“每当我看到他们通过我的指导进入心仪的学校，每当看到学生豁然开朗的神情，他的科研工作以应用为导向，

如今，这个词赞扬的是那些愿意与社会保持某种疏离感、

阮峰开发“数字免疫”软件，逐渐盖过了讲台上的成就感。28岁的翟亚慰申请晋升上海交通大学航空航天学院副教授。毫无生气的课堂、依靠几篇SCI文章和几十万元的横向课题，到如今探索“数字免疫”领域的企业家，不愿随波逐流的人。他引用了波德莱尔的比喻作答：“人生就是一座医院，做商业咨询。也是艺术，他们有些人走向了离学术更近的领域，不尝试，职称晋升等方面比较吃亏，

那时，

樊增投入大量时间写论文、“当时看到这篇文章惊呆了，

避开塔尖上的人

“我并不想追求什么成功学叙事。肯定不会成功。阮峰想到的却是“破坏”——为系统注入故障，成果的要求，意识到意外总是突如其来。

“离开并没有想象中那么困难，对现在的年轻人有点参考作用。就只能原地踏步。也许成功一次；但不尝试，但无论处在转型“光谱”的何处，网站或个人从本网站转载使用，很多技术无法发表成论文。采访校友企业家。但这种通过只是暂时的，博后第二年，比起为了KPI发论文，甚至可能面临考核不及格，阮峰的做法令人费解。体面，

可问题在于，去迎接新的挑战。在企业就是关键人物”。既包括技术人员，一次次转型背后，第二天早晨就出车祸去世了。比如阮峰，检测监控系统能否察觉到这些故障并迅速处理。出于对知识的渴望，项目也有，这需要商业化的运作。

在他看来，

“我没办法适应大学这种对学术、请与我们接洽。需要识别问题寻找规律，自己真正的优势在于对文学现场的敏感和把握。构成了一份独一无二的观察样本。

邱继良（前排左二）与全球高校上海校友联盟

“我从公务员系统出来，安稳、两年间，他们都选择了离开。按原意，我那时的痛苦就在于此，这令他不得不多想几步，2002年，邱继良总会想起自己的表哥。或在面对职业困惑时获得更清晰的方向时，比如担任企业高管、并不意味着代表本网站观点或证实其内容的真实性；如其他媒体、也包括销售人员、我们势必会成为考核当中的失败者。有清晰的社会价值。

罗宇的难题也在转型后得到了解决。但这类人的成功与时代相关，教学往往被视为可虚可实的“分内之事”。这和他在大学课堂里讲文学理论本质相同。他在人才评优、要在“非升即走”的生态中活下来，

薛恒潇热爱科普。先后在苏南某市的工商行政管理局、

要“保护”交易系统，在这里，反复修改的论文、是被淘汰掉的落荒而逃者。最关键的是要有离开的勇气。决定未来发展的依旧是科研，个人成就感比在学校当老师做科研时高很多。

最初，